Les SeignORs du bon sens : ceux qui nous aident encore à réfléchir

Ils ne passent pas leur temps à créer de courtes vidéos à la mode (les reels, comme sur Instagram ou Facebook), souvent utilisées pour booster sa visibilité avec du contenu rapide, divertissant, voire superficiel..

Les "seigneurs du bon sens", eux, ne « zappent, swipent » pas les gens. Ils prennent le temps de les connaître, de comprendre leurs talents, leurs difficultés, leur valeur humaine. Ils n’ont pas forcement de score d’engagement sur LinkedIn. Mais ils savent lire une pièce quand ils y entrent. Et parfois, sans dire un mot, ils font redescendre la pression dans une salle. Ces gens-là, ce sont les SeignORs du bon sens. Aussi appelés, à tort, les seniors.

Le bon sens : une compétence molle ou noble ?

Aujourd’hui, on court après des « skills » : soft, hard, deep, tech…Mais le bon sens ?On le croit désuet, alors qu’il est rare. Et précieux.

C’est lui qui dit :« Avant de lancer un nouveau tunnel de vente… tu as demandé ce que voulait le client ? »« Tu veux manager une équipe ? Commence par la regarder travailler. » Ou encore : « L’outil est puissant, mais toi, tu es utile. »

Le bon sens, c’est savoir intérieure qui prévient les catastrophes avant la slide 3 du PowerPoint.

Et devinez quoi ? Ce n’est pas IA forcement qui vous l’enseignera (même si elle essaiera avec enthousiasme).

Ces mentors qui préfèrent la transmission et la durabilité à la compétition.

Pendant qu’on parle d’intelligence artificielle, certains continuent à cultiver l’intelligence relationnelle, l’écoute active, la pédagogie de terrain, la présence vraie.

Ils n’ont pas besoin d’un plugin pour savoir que leur collègue va mal. Ils n’ont pas besoin d’un CRM pour entretenir leur réseau : ils appellent les gens. Et ils n’ont pas besoin d’un dashboard même si ils savent les utiliser, pour sentir si une équipe est alignée ou au bord de l’épuisement. On le perçoit dans le sport de haut niveau.

Moi, j’en connais plein. Ils s’appellent Antoine, François, Guillaume, Dominique.

Ils ont roulé leur bosse dans la vente, le management, la formation, les RH, la relation client, le conseil, le pilotage d’équipe, le coaching, la stratégie commerciale. Souvent ils sont grands-parents et leurs petits enfants les prennent pour des héros … et deviendront un modèle pour eux.

Et ce qu’ils transmettent ne s’apprend pas dans un module e-learning.

L’expérience humaine n’est pas périmée. Elle est même rechargeable.

Une personne « segnOR », ou expérimentée, serait "has been", dépassée par la tech, plus à jour. Non, au contraire, c'est un mentor, un formateur, un accompagnant qui peut :

• se former à l’IA,

• intégrer des outils modernes,

• transmettre avec des moyens nouveaux…Tout en gardant l’essence de son vécu.

Certains jeunes pros cherchent des guides. Pas des gourous, pas des TikTokeurs du mentorat. Des gens vrais. Qui posent les bonnes questions. Qui regardent dans les yeux et qui savent dire « Je ne sais pas, mais je peux t’écouter ».Et ça, c’est une forme d’accompagnement qui ne se démode pas.

Non, tous les seniors ne sont pas là pour ralentir l’innovation. Certains sont là pour les accélérer et éviter qu’elle parte dans le décor.

Ils sont nos amortisseurs d’enthousiasme quand on fonce trop vite.Nos traducteurs de complexité quand on perd le fil. Nos passeurs de lucidité, quand le monde devient flou.

À la fin, ce n’est pas l’âge qui compte. C’est ce qu’on fait du temps.

Alors voilà. Avant de ranger les « seignORrs » dans les rayons poussiéreux des

« profils expérimentés mais trop chers », posez-vous cette question :

Qui, dans votre vie pro, vous a vraiment appris quelque chose d’utile pour devenir quelqu’un de meilleur ?

Pour moi, je sais y répondre, il s'appelle Pascal et il est toujours mon mentor. (il se reconnaîtra)

Ce n’est pas un formateur certifié… mais il en vaut 10. c’est peut-être juste quelqu’un qui vous a regardé comme une personne sait vous écouter, comprendre et vous permet le "Déclic"

Et ça, dans une époque où les émotions sont trackées, scorées, mesurées…ça s’appelle : l’humanité. Et certains savent encore la transmettre.

👉 Si ce texte vous parle, pensez à remercier votre "seignORr du bon sens" personnel en commentaire. Il mérite peut-être une statue. Ou juste… qu’on lui laisse de sa place...